德國最全福利概覽

    隨着經濟全球化的發展，德國自2000年起成為新移民國家，社會整體呈多元化發展，現如今德國人口有五分之一為移民。 其中大部分是新移民貢獻，因此德國逐漸成為了歐洲人口第一的移民國家。

    那麼到底為什麼會有如此多的人選擇移民德國呢？下面我們就來科普一下，移民德國可以享受哪些方面的優勢？福利有多豪？

    一、兒童福利

    對於幼兒方面

    1、出生補助：政府給與1000歐元；

    2、奶粉補助：對於未滿18個月的嬰兒，每個月有大約300歐元的奶粉補助錢；

    3、兒童補貼金：第一、第二個孩子188歐/月；第三個190歐/月；第四個215歐/月，可以領到18歲，繼續讀書可以領到25歲，不讀書不工作也可以領到21歲；

    4、育兒貼金：出生至1歲可領100歐/月，2歲、3歲可領150歐/月；

    5、教育費用全免：幼兒園到中學學費、教材、餐費全免，大學階段公立教育免學費；

    對於父母方面

1、法律保護：育齡婦女在其懷孕期間以及產後育兒期間受法律保護不被企業解僱；

2、生產免費：孕婦在產前產後的檢查、手術費、醫藥費、調養費都有保險承擔；

3、帶薪育兒假期長達3年：夫妻雙方可共同享受福利，可領取原薪資67%；

總計津貼：

1000+300*18+188*12*25+100*12+150*24=67600歐≈51.3萬RMB

    二、醫療福利

    1、德國實行的是一種強制性的、以社會健康保險為主、輔之以商業保險的醫療保險制度。

    2、一人投保，全家享有：對符合條件參加法定醫療保險的僱員。其家庭成員可一起享受醫療保險的各種待遇。

    3、免費醫療服務包括：各種預防保健服務、各種醫療服務、各種藥品和輔助醫療品、患病（包括不孕）期間的服務或津貼、各種健康型服務、免費或部分免費就診所需的交通費用等。

    4、德國醫療宗旨：高收入幫助低收入，富人幫助窮人，團結互助、社會共計、體現公平的德國社會醫療保險宗旨。

    三、僱員福利

    1、工作187天休息178天（雙休日102天，6周帶薪年假，聖誕節，萬聖節等）

    2、禁止休息日上班

    3、工資只加不減（在德國工資的變動只能有利於工人，即只能加不能減）

    4、企業欠薪政府先還（在德國一旦企業拖欠工資由政府先支付給員工）

    5、夫妻分居也有補助：因工作原因分局政府給與補助，勞動局支付僱員探親路費以及搬家的搬運費；

    6、不用繳納工傷保險：不用繳納工傷保險發生事故保險公司全部賠償僱主也要另附賠償金；

    7、提供優質的培訓服務：勞動局提供職業諮詢、組織進修、改行培訓，培訓期間提供無息無償的補助、信貸、生活費；

    8、享受優厚的社會保障：失業前三年內交過至少360天義務保險的工作者可領取失業保障金，需要撫養子女可領取最後工資的68%，不養孩子能領取63%；

    領取失業金

    失業後832天內可以領取元工資的68%或63%的失業金，這期間不用繳納任何税費。

    領取保障金

    832天仍沒有工作，則無權享有失業金，但是可以一直領取基本保障金，原工資的53%並且沒有時間限制。

    四、養老福利

    65歲以後，可以領取每月約1750歐的養老金。

    五、教育福利

    德國大部分公立大學都是免費的，從孩子的小學到研究生到博士，可以做到一切的學費全免，相比其他歐美國家動輒幾十萬的學費相比，德國教育的性價比簡直不要太高，德國人信奉教育與房地產屬於民生問題，而GDP要靠實打實的工業。

    儘管讀書不要錢，但是德國許多精英大學都有百年悠久歷史且教育質量相當高，是近代中國大學制度的鼻祖。德國諾貝爾獎得主人數位列世界第三，上世紀20年代，朱德、周恩來、蔡元培相繼來到德國求學，朱德還擔任柏林學生會主席。為我國革命以及教育制度播下星火燎原的種子，並且德國文憑含金量很高，學校就業率也高。

    六、社會福利

    德國完善的社會保障制度是社會公認的，在除了生育補貼與兒童金外，還有社會救濟金、失業金、養老金、護理金等。

    社會救濟金：沒有收入的人可以領取社會救濟金，這筆金額由政府提供，其額度足以支付除住房和暖氣以外的最基本的生活費用，包括衣食住行、個人護理、家居及其他日常開支，甚至最近在討論要不要再增加點買煙買酒的錢。以一個三口之家作為例子，經過綜合計算可以領取每月至少1200歐。

    失業金：這是社保裏面包括的，失業金通常為在職薪水的60％（如果有1個孩子則為67％）。失業金獲取時限視年齡而定。據有關統計，2003年德國一名失業者平均能領到1919歐元，按當時的匯率，約為2萬人民幣。

    養老金：到達法定退休年齡後，一位拿平均工資的普通全職工人，可以拿到的養老金約佔工資的70%。

    護理金：參與投保醫療保險機構承擔大部分甚至全部費用。這在人力寶貴的德國是相當實惠的福利。

    七、護照含金量

    德國護照自然不用多説，國際權威機構Henley and Partners發佈了2015年最新的全球各國護照免籤排名，其中有5個國家以174個免籤國位居全球免籤護照榜第一，分別是芬蘭、德國、瑞典、美國和英國。

    同時，以上5個國家的護照也成為了世界上含金量最高的護照。

    八、比國內低很多的消費水平

    要定居先住家，你能想象德國許多大城市的房價比國內“北上廣”甚至是很多新一線城市要低很多嗎？ 在國內房價高昂的今天， 德國很多地區的房價僅相當於國內二三線城市的房價，只需要工作幾年就可以購買合適的 房子，汽車以及其他日常工業用具就更不用多説。

    其次，德國肉類乳制產品價格便宜，特別是牛奶僅0.6歐/L，哈根達斯冰激凌以及咖啡等日常食物，德國的價格是國內的三分之一。在國內看起來十分費錢的小資生活，在德國卻是“飛入尋常百姓家”。

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