澳洲457簽證新政詳解簽證費7月後大漲

2013-07-30

新一個財政年的開始迎來了澳大利亞移民政策的重要變化，特別是457臨時技術簽證的變化。然而隨着陸克文取代吉拉德後，原移民部長柯甘納（Brendan O’Connor）就任它職，新任移民部長柏克（Tony Bourke）上台後，可能還會有更多的政策變化。

這次的政策變化主要包括提高臨時技術移民收入門檻，所有申請人均有語言要求，僱主培訓標準更加靈活，以及申請收費重組等。以下重點介紹7月1日以後的457新政。

1、強調企業持續為澳洲公民和永久居民提供培訓

2013年7月1日之後，達到培訓基準是一個持續且強制的要求，而不只是承諾。同時，僱主將有義務保存關於培訓的記錄。這其中包括新成立的公司（比如營業不超過12個月），需首先提供一個可審計的培訓計劃。之前的僱主必須證明他們在之前擔保期間內滿足了培訓基準，並將繼續在新的擔保期間內滿足培訓基準，或是改變現有擔保下的培訓項目。

2、企業需證明真正的技術需求

2013年7月1日之後，簽證官必須確認企業的提名職位是真實的，如果所提名職業的工作內容和持457簽證的工人實際工作內容不符合；或相關聯的提名職位不真實，是有可能被拒的。

3、標明擔保僱員的人數

2013年7月1日之後，擔保企業只能擔保申請獲批時所規定數量的457僱員。僱主可以申請變更擔保協議來變更這個數字。僱主擔保協議將在以下兩種情況下終止：達到擔保數額或時間上過期（1、3、6年）。經認可的僱主擔保人將不需要指定他們打算擔保的僱員數量。

4、新的職業評估要求

2013年7月1日之後，加強Program and Project Administrator 和 Specialist Manager兩個職業的技術評估。此前這兩個提名職業是ANZSCO裏的定義比較廣泛的職業，現在則必須進行正式的職業技術評估。

5、市場工資率適用範圍擴大到偏遠地區

2013年7月1日之前，僱主為457簽證持有者提供的條件必須和相同職位的澳洲公民一樣。2013年7月1日之後，市場工資率規定超越了指定的工作場所，延伸到偏遠地區。當沒有類似職位的澳洲公民作為參考時，僱主仍須滿足移民部的要求，提供符合此職位、地區及行業的待遇和條件。

6、工資豁免門檻上升到25萬澳元

2013年7月1日之後，工資豁免門檻從18萬元提高到25萬澳元。

7、僱傭必須是直接的“僱員僱主”關係

2013年7月1日之後，僱主必須以直接“僱員僱主”關係僱傭員工。這禁止了除認可的勞動合同以外，僱傭雙方再訂立其它合同的情況。僱主必須保存與申請人簽訂的所有書面僱傭合同。